Jerry M. Weinberg: Best of luck in your new profession

Een van de auteurs die mij heeft geïnspireerd op gebied van consultancy is de Amerikaan Jerry M. Weinberg. Deze nestor, jack-of-all-trades en veelschrijver heeft o.a. het boek ‘The secrets of consulting’ geschreven. Iedere zichzelf respecterende consultant wil na het lezen van dit boek voor zichzelf beginnen. Samen met zijn vrouw Dani adviseert hij al bijna vijftig jaar organisaties op het snijvlak van menselijke en technische problemen. Een paar weken geleden heb ik een mailtje gestuurd om te vragen of hij nog tips had voor een zelfstandig adviseur. Vandaag kreeg ik een korte, maar krachtige tip:

Always remember that no matter how it looks, everyone is trying to be helpful.

Best of luck in your new profession.

Jerry Weinberg

Winnaars van de prof. dr. Willem F.G. Mastenbroek prijs 2008

Gistermiddag was het jubileumcongres Managementsite 10 jaar, de trends en tips op Kasteel Nijenrode. Aan het einde van de middag werd voor het eerst de prof. dr. Willem F.G. Mastenbroek publicatieprijs 2008 uitgereikt door de juryvoorzitter prof. dr. Lisa van der Bunt. Samen met collega redacteur Edwin Lambregts van weblog Innovatief Organiseren.nl ben ik in de prijzen gevallen. Ons prijswinnende artikel heet succesvolle innovatie is een vliegwiel met drie motoren. Wij zijn natuurlijk zeer trots en willen hierbij drs. Koen Eising MMC bedanken voor zijn deskundige commentaar tijdens de totstandkoming van dit artikel. Graag willen we ook de andere twee prijswinnaars feliciteren met hun prestaties.

Continue reading →

Dat kan beter! is vandaag verschenen

Vandaag is op het jubileum congres ManagementSite 10 jaar officieel het eerste boekje van het zakelijke blog Innovatief Organiseren.nl verschenen. De afbeelding hiernaast geeft een indruk van de voorkant. Het boekje bevat 50 columns die zijn geselecteerd uit de columns die de redactie van Innovatief Organiseren.nl de afgelopen 2 jaar heeft geschreven. Het ziet er naar uit dat er een tweede druk aankomt. Deze zal binnenkort verkrijgbaar is via verschillende kanalen.

De auteurs willen niet belerend of betweterig zijn en hebben niet de pretentie universele antwoorden te bieden op organisatie problemen. We beschouwen het als onze taak om de vinger op de zere plek te leggen. De toonzetting van de columns is soms scherp en af en toe confronterend. Hiermee willen wij de lezers aan het denken zetten. Juist in het (opnieuw) ter discussie stellen van vanzelfsprekendheden ligt naar onze overtuiging de sleutel tot levendige en toekomstbestendige organisaties. Of zoals we vaak tegen elkaar zeggen: DAT KAN BETER !

Titel:	Dat kan Beter!
Auteurs:	© 2008 Edwin Lambregts, Richard Puyt en Hans Weijmer

De eerste sollicitant heeft zich gemeld!

Nog maar drie weken is Puyt Consultancy onder weg en de eerste sollicitant meld zich spontaan via de email. Na een leuk gesprek was ik vandaag best opgetogen. In een overspannen arbeidsmarkt is het toch wel bijzonder dat bijna afgestudeerden zich spontaan komen aanmelden voor een baan. En deze sollicitant heeft goede papieren. Helaas heb ik zelf nog geen tijd heb om een junior consultant te begeleiden. Maar, ik ga wel mijn best doen om deze persoon op weg te helpen.

Dus collega’s: Wie heeft er plek voor een junior consultant die graag het vak wil leren?

Meer info op verzoek.

The Mayonnaise Jar and the Two Cups of Coffee

When things in your life seem almost too much to handle, when 24 hours in a day are not enough, remember the mayonnaise jar and the two cups of coffee. A professor stood before his philosophy class and had some items in front of him. When the class began, he wordlessly picked up a very large and empty mayonnaise jar and proceeded to fill it with golf balls. He then asked the students if the jar was full. They agreed that it was.

Continue reading →

Puyt Consultancy officieel van start

Vandaag begint Puyt Consultancy officieel met haar activiteiten. Vanaf nu kunt u bij ons terecht voor management- en adviesdiensten op de gebieden organisatie ontwikkeling, innovatie, samenwerking en klantgerichtheid. Tevens doen we promotieonderzoek naar succesvol veranderen binnen de overheid. We zijn altijd op zoek naar goede voorbeelden, cases en succesvolle veranderaars.

Congres 10 jaar ManagementSite, de trends en tips

ManagementSite.nl bestaat 10 jaar en organiseert op 3 november 2008 op de Business Universiteit Nijenrode een congres. U kunt zich nog inschrijven. Er zijn een viertal bekende sprekers uitgenodigd die in kort bestek presenteren over de essentie van hun ervaringen en ideeën. Zo komen sprekers als Ben Tiggelaar en Jaap Peters aan het woord. Beide zijn auteurs/consultants. Daarnaast spreken ook Wim van der Leegte (VDL Groep) en Paul Verburgt (ArboNed), beide ondernemers en door de wol geverfde managers. Alle vier staan ze bekend om hun prestaties. Waarschijnlijk zal weblog innovatieforganiseren.nl ook haar eerste e-boek presenteren op de conferentie.
Continue reading →

Samenwerking tussen Benefit en Puyt Consultancy

Vandaag hebben Benefit Inkoop adviesgroep B.V. en Puyt Consultancy een samenwerkings overeenkomst gesloten op het gebied van procurement consultancy. Benefit Inkoop adviesgroep B.V. levert al jaren diensten op het gebied van strategisch inkoopadvies, professionalisering van de inkoop, veranderingmanagement en contact en leveranciersmanagement voor klanten.

Parabedrijfskundige kwakzalvers en het ietsisme

De huissocioloog van het Financieele dagblad, prof. dr. Anton Zijderveld, haalde vorige week behoorlijk uit naar medische en bedrijfskundige kwakzalvers en charlatans in het algemeen en de spirituele human resource management consultants (lees coaches) in het bijzonder. Individualisme wordt geradicaliseerd tot een semireligieus subjectivisme dat in de ziel zoekt naar authenticiteit, oorspronkelijk-heid, inspiratie en creativiteit. Wie echter door de theorietjes van deze kwakzalvers heen kijkt, ontdekt niets anders van een amateuristische, platte zielkunde die met allerlei dikke termen wordt opgedoft onder de algemene noemer ‘spiritualiteit’. Managers en medewerkers zijn het vertrouwen in de wetenschap (logica en rationaliteit) blijkbaar kwijtgeraakt en hierdoor is de deur opgezet voor deze rookmagiers. Minister Plasterk heeft uit afkeer van deze ontwikkeling in de maatschappij er zelfs een nieuw woord voor uitgevonden, het ‘ietsisme’. (Ik geloof niet in God, maar in ‘iets’). Op zoek naar jezelf en je innerlijke kracht en spirituele coaching is is zwang. Coaching is een snel groeiende bedrijfstak en iedereen mag zich coach noemen (Intermediair had in 2004 al een hilarische special hier over) . Prima allemaal, maar wordt een organisatie hier beter van op de lange termijn? Zijderveld eindigt zijn betoog met een de volgende oproep: De bedrijfs en organisatiekunde op nuchtere wijze academisch moet blijven en zich vooral niet mooier en succesvoller moet voordoen dan ze is en kan zijn.

Continue reading →

Presenteren op de IPPC 2008 in Felix Merites

Jaarlijks wordt de International Public Procurement Conference georganiseerd. Dit jaar was het de beurt aan Nederland. De drie-daagse conferentie was door de gastheren van de Nevi Publiek en PIANOo georganiseerd in Felix Merites te Amsterdam. Een mooie lokatie, die voor de 300 deelnemers uit 43 landen goed te bereiken is. Het centale thema dit jaar was ‘Enhancing Best Practices in Public Procurement’. Afgelopen vrijdagmiddag mocht ik een presentatie geven over de short paper die ik samen met een collega had ingediend. Met onze bijdrage willen we een ander perspectief aanreiken in het publieke debat over de rol van publieke opdrachtgevers (inkopers). De rol van de publieke inkooppraktijk hebben we bekeken aan de hand van het boek Systems of Survival van Jane Jacobs.

Continue reading →